微营销组建活力团队建设的几点要素
栏目:网络营销 发布时间:2020-11-25
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微营销组建活力团队建设的几点要素

    微营销是以移动互联网为主要沟通平台,配合传统网络媒体和大众媒体,通过有策略、可管理、持续性的线上线下沟通,建立和转化、强化顾客关系,实现客户价值的一系列过程。微营销实际就是一个移动网络微系统,微营销=微博+微电影+个人微信+二维码+公众平台+公司微商城。微营销就是将线上线下营销整合起来,线下引流到线上支付,线上引流到线下的营销方式。

    一、营造氛围

    环境对人的塑造的重要性。良好的工作氛围能够使人际关系融洽,提升团队成员心理相融程度,从而通过心理效应激发团队的活力,提升团队的工作效率。企业文化、团队激励,人文关怀等均是营造活力团队氛围的有效手段。

    二、核心

    一个团队的核心是活力团队建设的启明星,是团队发展规划与目标的制定与实施者。一个的能够使团队人际关系和谐,呈现出超强的凝聚力。团队成员具有明确的分工与协作;团队成员能够积极参与项目,主动作为。

    三、团队建设训练

    团队成员间缺乏沟通、人际关系不和谐是阻碍团队建设的主要问题。在忙碌的职场生活的闲暇之余,可以组织团队进行拓展训练,促使大家相互沟通,交流。拓展训练目前是世界上成功,也是受欢迎的团队建设训练方式,能够提升团队成员间的信任感,提升团队的凝聚力。

    网络营销师也叫网络营销工程师,特指经中国电子商会网络营销师认证专家委员会评审、工业信息化部下属执行单位“网络营销学院”项目组考核通过的复合型人才,他们能以互联网为平台,搜集、查询产品营销所需的各相关信息,加以筛选、分析和研究,进而优化设计、架构出自身企业产品的网络营销体系,并能依据市场因素变化对网络营销体系内容做相应调整。

 

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